|
|
|
|
|
|
Houtwal en houtsingel onderhoud
|
In deze nieuwsbrief:
-
Aan de slag in uw bos, houtwal of houtsingel
-
De coöperatie in beeld
-
Hamsterbeheer veldbijeenkomst 2022
-
In gesprek met Stan Bruijsten, onze nieuwe collega
-
Willem Maris, Patrijsbeheer in Ospel
-
Familie Mulders zaait zijn kruidenrijke akker in
|
|
Aan de slag in uw bos, houtwal of houtsingel
In onze nieuwsbrief van oktober hebben we aandacht gegeven aan het snoeien en zagen van knotbomen, bosjes en houtwallen en houtsingels. Het is nu het moment om alvast te gaan plannen waar u gaat beheren.
|
|
|
|
|
|
Hamsterbeheer
|
|
De nieuwe beheerperiode gaat van start. Er is eindelijk meer duidelijkheid over het beheer. Ondanks alle onduidelijkheden vanuit de overheid, zijn we niet stil blijven zitten. We hebben samen al heel wat beheer besproken. Hiervoor de complimenten voor de deelnemers. De beheercontracten zullen gezien de actuele stand van zaken afgesloten worden voor 1, 2 of 3 jaar.
Combinatie conditionaliteiten en Ecoregelingen (pijler 1) met ANLb ( pijler 2)
Op korte termijn wordt de toelichting op de pakketvarianten toegestuurd, in de nieuwsbrief over hamsterbeheer voor deelnemers.
|
|
Veldbijeenkomst hamsterbeheer Puth
|
|
Geïnteresseerde hamsterbeheerders met elkaar in gesprek over het hamsterbeheer.
|
|
|
|
|
Mengteelt van wintertarwe met rode klaver
|
|
|
|
|
|
De coöperatie in beeld
|
|
De coöperatie is van u en de andere leden
|
Met het afsluiten van een ANLb-overeenkomst bent u ook lid geworden van Natuurrijk Limburg.
Voor de dagelijkse uitvoering van het werk staat een professionele werkorganisatie opgesteld. Als lid komt u in aanmerking voor de diensten die wij leveren. Denk aan de ondersteuning door veldmedewerkers en het administratief regelen van uw jaarlijkse beheervergoeding.
Daarnaast kunt u als lid – samen met de andere leden – invloed uitoefenen op hetgeen (de werkorganisatie van) Natuurrijk Limburg nu en in de toekomst doet. Bij onze coöperatie is het dus zoals bij andere verenigingen: de coöperatie is er voor de leden en de leden hebben het gezamenlijk ook voor het zeggen.
|
|
|
In onderstaand schema staan verder de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van elke groep mensen.
|
|
|
|
|
|
|
